Colt ist bestrebt, geschäftlich erfolgreich und dabei ethisch verantwortungsvoll zu agieren. Gleichzeitig ist es unser Ziel, unsere Technologie und Kompetenz so einzusetzen, dass soziale und Umweltaspekte berücksichtigt werden. Durch die kontinuierliche Optimierung der Energieeffizienz unserer Rechenzentren können wir dazu beitragen, verantwortlich und nachhaltig zu handeln. Wir halten unsere Mitarbeiter dazu an, sich in lokale Projekte einzubringen und übernehmen Verantwortung dafür, wie sich unsere Geschäftstätigkeit auf unser soziales Umfeld auswirkt.

Unser Engagement für Gesellschaft und Umwelt erstreckt sich auch auf die Weitergabe von Ideen an Kollegen und Kunden, die zu nachhaltigen positiven Veränderungen beitragen.

Unser soziales und umweltpolitisches Engagement erstreckt sich auf vier zentrale Bereiche: Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten; Umwelt und soziales Umfeld.

Mitarbeiter

Colt ist bestrebt, eine optimale Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter zu schaffen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige, motivierte und von den Unternehmenswerten überzeugte Mitarbeiter mehr erreichen – für sich selbst, für ihre Kollegen und für das Unternehmen insgesamt.

Unser Ethikkodex schafft die Voraussetzung dafür, dass Colt alle Grundsätze der Internationalen Arbeitsorganisation erfüllt. Alle Mitarbeiter von Colt müssen mit diesem Ethikkodex vertraut sein. Colt steht für Vielfalt. Unsere überregional gültige Gleichstellungspolitik verhindert gesetzwidrige Diskriminierung am Arbeitsplatz.

Die internationale Präsenz von Colt schlägt sich in einer vielfältigen Mitarbeiterstruktur nieder, in der sich 70 unterschiedliche Nationalitäten finden. Aufgrund der multikulturellen Zusammensetzung unserer Teams können wir an den zahlreichen internationalen Colt-Standorten umso effektiver arbeiten.

Lieferanten

Wir helfen unseren Kunden und Lieferanten dabei, die Umwelt zu schonen, indem wir umweltfreundlichere, energiesparende Service Alternativen anbieten.

Die Services von Colt in den Bereichen Network, Voice und Data Centres tragen zu niedrigeren Emissionen bei.

Wir verfügen über gute Voraussetzungen, unsere Kunden bei ihren Nachhaltigkeitsprogrammen zu unterstützen, da unsere energieeffizienten Infrastrukturen einen Beitrag zur Reduzierung der Gesamtemissionen unserer Kunden leisten.

Unsere Einkaufsabteilung hat die Aktivitäten unserer wichtigsten strategischen Lieferanten im Bereich Umwelt und Gesellschaft analysiert. Im Rahmen dieser Analyse wurde eine Reihe von ethischen und umweltbezogenen Kontrollmaßnahmen durchgeführt, durch die sich unsere Kenntnis der umweltpolitischen und gesellschaftlichen Programme unserer Lieferanten und unsere Fähigkeit zur Verhinderung entsprechender Risiken in unserer Lieferkette verbessert hat.

Umwelt

Auf dem Weg zu einem energieeffizienten Unternehmen hat Colt weitreichende Maßnahmen zur Optimierung der Nachhaltigkeit seiner Geschäftstätigkeit ergriffen, die sowohl zu Kostensenkungen geführt als auch zum Schutz der Umwelt beigetragen haben. Unser Umweltmanagementsystem ist jetzt in unser Sicherheitsmanagementsystem integriert, was zu weiteren Effizienzgewinnen geführt hat.

Im Rahmen unsere Umweltprogramme haben wir unser Energieeffizienzprogramm fortgeführt, dass inzwischen eine Reduzierung von 17.000 t CO2 geliefert hat und unsere Stromkosten um 4,6 Millionen € im Jahr eins für den Zeitraum 2010-2014 gesenkt hat. Haupttreiber hierfür war eine PUE2-Reduzierung von 19 % im Zeitraum 2010-2014 an 72 größeren Standorten (Rechenzentren und Telekommunikationsknotenpunkte). Die Gesamteinsparung beläuft sich auf ca. 49,8 GWh (2014:2,4 GW).

Gold-Bewertung von Ecovadis
Das Umwelt- und Nachhaltigkeitsprogramm von Colt macht gute Fortschritte. Die CSR-Experten von Ecovadis verliehen Colt nach Prüfung unseres CSR-Programms den Gold-Status.

Insbesondere beeindruckte das erfolgreiche Energieeffizienzprogramm von Colt, das in den letzten vier Jahren über 17.000 t CO2 eingespart hat – ein eindrucksvoller Beleg unseres kontinuierlichen Engagements für die Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks.

Soziales Umfeld

Wir halten unsere Mitarbeiter dazu an, sich an unseren Standorten bei lokalen Wohltätigkeitsorganisationen zu engagieren, beispielsweise für benachteiligte Kinder und Jugendliche. Jeder Mitarbeiter von Colt erhält zwei Tage im Jahr frei, an denen er oder sie sich bei unserer lokalen sozialen Partnerorganisation oder für eine Organisation ihrer Wahl engagieren kann. Im Jahr 2014 haben sich Mitarbeiter von Colt über 8.200 Stunden für soziale Zwecke engagiert, eine Steigerung von 99 % gegenüber 2013. Dadurch konnten wir eine erheblich größere Summe für wohltätige Zwecke einsammeln.

Colt wird sich auch in Zukunft für soziale und wohltätige Zwecke engagieren. Unser Ziel ist es, an allen unseren Standorten etwas zu Gunsten benachteiligter Kinder zu erreichen.

Karriere

James, Propositions & Content Manager

"Die Dynamik bei Colt ist eine Mischung aus Erfahrung und Begeisterung. Was wir machen, machen wir gründlich, indem wir intelligent in Menschen und Technik investieren. Unsere Kultur, anspruchsvoller zu sein, gibt mir das Gefühl, etwas bewegen zu können, indem wir die Branche herausfordern und uns selbst."

Karriere bei Colt
Karriere

Papiya, HR learning and Development Associate

"Colt hat mehr Energie als andere Unternehmen - die Menschen, die hier arbeiten, sind offen und immer bereit, alles zu verändern. Die Menschen machen Colt zu so einem genialen Arbeitsplatz - jeden Tag lerne ich etwas Neues lernen von einem meiner Kollegen, wodurch ich motiviert werde, über mich hinauszuwachsen und mich weiterzuentwickeln."

Karriere bei Colt