Steve Neff
Steve Neff
Non-Executive Director
Steve Neff ist eine pensionierte Führungskraft von Finanzdienstleistern, heute in mehreren Vorständen aktiv und engagiert sich intensiv in seinen Interessengemeinschaften.
Im Jahr 2020, nach 23 Jahren Dienstzeit, zog sich Herr Neff als Head of Asset Management für Fidelity Investments, einem führenden Anbieter von Investment-Management, Altersvorsorge, Portfolio-Beratung, Brokerage, Leistungs-Outsourcing und anderen Finanzprodukten und -dienstleistungen für Einzelpersonen, Institutionen und Finanzintermediäre, zurück. Herr Neff war auch Mitglied des Executive Operating Committee des Unternehmens. Er kam 1996 zu Fidelity und bekleidete eine Reihe von leitenden Technologiefunktionen im Unternehmen, darunter Head of Technology & Global Services, Enterprise Chief Technology Officer und Head of Asset Management Technology.
Vor seinem Wechsel zu Fidelity war Herr Neff bei Salomon Brothers in New York und London. Er bekleidete eine Reihe von Führungspositionen im Technologiebereich, darunter als Director of Applications Development für Salomon Brothers International Limited in London und als Senior Operations Officer für den Infrastruktur- und Technologiebetrieb in New York. Herr Neff begann seine Laufbahn 1974 bei der IBM Corporation in New York. Er bekleidete bis 1987 mehrere Positionen in den Bereichen Systems Engineering und Technologiemanagement und unterstützte die Finanzdienstleistungsbranche sowie die Marketing- und Servicebereiche von IBM.
Seit er im Jahr 2020 seine Vollzeitbeschäftigung bei Fidelity aufgegeben hat, war Herr Neff als unabhängiger Direktor in mehreren Fidelity-Vorständen tätig. Dies umfasst seine Tätigkeit als Direktor für Fidelity Digital Asset Services, LLC und als Direktor und Vorsitzender des Prüfungsausschusses für Fidelity Personal Trust Company FSB. Im Mai 2023 trat Herr Neff als Direktor und Mitglied des Prüfungsausschusses in den Hauptvorstand von Fidelity, FMR LLC, ein.
Herr Neff ist ein leidenschaftlicher Verfechter von Diversität und Integration und glaubt, dass die Innovation, die notwendig ist, um Lösungen bereitzustellen, die die Anforderungen der Kunden noch übertreffen, am besten erreicht wird, indem die einzigartigen Unterschiede, Talente und Perspektiven jedes Mitarbeiters in die Unternehmenstätigkeit einfließen. Herr Neff ist besonders stolz auf seine frühere Funktion als Executive Sponsor der PRIDE Employee Resource Group von Fidelity, einem unternehmensweiten Team, das die LGBTA-Community unterstützt, in der er die Werte, an dir er glaubt, in die Praxis umsetzen konnte.
Herr Neff ist emeritiertes Vorstandsmitglied von Common Impact, einer gemeinnützigen Organisation, die Fachkräfte aus der Geschäftswelt mit lokalen gemeinnützigen Organisationen mit hohem Potenzial zusammenbringt, und emeritiertes Vorstandsmitglied von St. Francis House, das sich umfassend um obdachlose Menschen und Familien in Boston kümmert. Herr Neff nimmt zudem jedes Jahr mit dem Team Fidelity an dem Radrennen der Pan-Mass Challenge® teil, um Geld für die Krebsbehandlung und -forschung bei Dana-Farber zu sammeln.
Herr Neff erhielt 1974 vom Rutgers College einen Bachelor of Arts in Mathematik. Er und seine Frau Mary haben fünf Kinder und leben in Sudbury, MA.
