Inclusión y diversidad
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¿Qué es lo mejor de las personas? Todos somos diferentes, todos somos únicos, todos tenemos nuestra una historia que contar. Nuestras experiencias vitales son la base de la diversidad. Por eso, nos abrimos a los demás, a vosotros. La base de la inclusión y la diversidad es el convencimiento de que cada persona es importante. Y por eso, al abrirnos y compartir nuestras historias, aprendemos a darles a la diferencia y a la singularidad el lugar que se merecen.
Keri Gilder, CEO
Nuestras redes nos ayudan a poner en marcha cambios significativos
La razón de ser de la red de mujeres de Colt es fomentar la diversidad y el equilibrio de género en Colt y colaborar con todos los empleados para que las mujeres de Colt prosperen.
La red LGBT+ y de heteroaliados de Colt tiene como objetivo crear un espacio seguro para todos los empleados LGBT+ y heteroaliados, crear conciencia sobre los problemas que afectan a los empleados LGBT+ y fomentar la diversidad y la inclusión.
La razón de ser de YOUnited es fomentar el entendimiento intercultural y un entorno de apoyo donde cualquiera pueda desarrollarse sin importar su raza, etnia, religión o cultura.
DAN es una red de empleados de Colt que se creó con el objetivo de sensibilizar sobre las discapacidades y las enfermedades visibles e invisibles, aceptar a los que son diferentes y defender la inclusión en Colt.
Nuestras iniciativas
Nuestros programas e iniciativas tienen como objetivo conectar a Colt con la gente, dentro y fuera de la empresa, y ofrecer las mejores oportunidades.
Nuestras políticas
Nuestros programas e iniciativas tienen como objetivo conectar a Colt con la gente, dentro y fuera de la empresa, y ofrecer las mejores oportunidades.
Membresías, acreditaciones y premios
