El panorama virtual actual: ventajas de la movilidad del personal


Colt Internet of Things

Un lluvioso día del mes de diciembre, mi familia y yo visitamos la última incorporación al skyline de Londres, el Shard. Conforme subíamos las más de 70 plantas, mi hija me preguntó: ‘Papá, ¿quién vive en el Shard?’ ‘Bueno’, le dije, ‘probablemente sean sobre todo oficinas donde la gente viene a trabajar’. Al llegar arriba, la vista era espectacular. Con el viento soplando, casi se podía sentir cómo el edificio se balanceaba, ¡impresionante! Cuando bajamos en el ascensor, mi otra hija comentó lo agradable que sería trabajar en ese edificio, con esas vistas tan increíbles. Esto me dio qué pensar y, tras investigar un poco, encontré un artículo en el que se mencionaba que la ocupación de oficinas era muy inferior a lo que se había previsto. Según el artículo,entre los principales motivos de ello estaban la ubicación del edificio con respecto al centro financiero de la ciudad y el coste de ocupación. Esto me llevó a pensar lo siguiente: ‘¿Necesitamos tantas oficinas en Londres hoy día? ¿Vamos camino de ser trabajadores más móviles y flexibles?’

Tal vez recuerden el clamor que suscitó el año pasado la decisión de Yahoo de ir en contra de la tendencia generalizada y prohibir el teletrabajo (ver noticia). Como mínimo, esto puso de relieve el hecho de que cada vez más gente pasaba más tiempo fuera de la oficina, ya fuera trabajando en casa, en las oficinas de los clientes o en sedes remotas. Puesto que esta tendencia se está convirtiendo en la norma, las empresas deben asegurarse de que ofrecen patrones de trabajo flexibles que atraigan a los mejores profesionales para puestos en su empresa, añadiendo así valor al negocio y, en última instancia, a los clientes.

Así que, se esté o no de acuerdo con Yahoo, la realidad es que el trabajo flexible está aquí y está aquí para quedarse. Colt entiende a la perfección la importancia de esto, por lo que ha actualizado recientemente su oferta de Workforce Mobility. Al tratarse de una opción complementaria de IP VPN e IP Access, ahora es aún más fácil solicitar, ofrecer y gestionar las necesidades de acceso remoto de los usuarios. Una vez iniciado, Workforce Mobility permite a los usuarios acceder de forma segura a la infraestructura IT de la empresa desde cualquier lugar donde haya Internet, ya sea una conexión 4G en el tren, una conexión de banda ancha en casa o una señal Wi-Fi en un aeropuerto.

Workforce Mobility también ofrece:

  • Tarifa fija por usuario y por mes, lo que evita cualquier sorpresa con las facturas.
  • Gestión en cloud de Colt, lo que permite una puesta en marcha en cuestión de días sin necesidad de hardware adicional.
  • Portal seguro que le permite gestionar a todos los usuarios a través de un portal online seguro.

Con opciones como Workforce Mobility podremos ser más móviles y edificios como el Shard dejarán de estar llenos de oficinas. ¿Qué opina? ¿Somos cada vez más flexibles con respecto al trabajo remoto?

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