Gestión del puesto de trabajo y nuevos modelos laborales


El trabajo móvil y el teletrabajo están cambiando los modelos laborales; las soluciones de gestión del puesto de trabajo pueden ayudarle en esa transición.

El último estudio de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos advierte que los empleados que pasan entre un 20% y un 50% de su horario laboral fuera de las oficinas de la compañía tienden a estar mal coordinados con su empresa. A pesar de este fenómeno, bautizado como “desconexión activa”, cada vez más empresas apuestan por el teletrabajo y es que Los desplazamientos al lugar de trabajo y las reuniones presenciales suponen un importante coste para las empresas y los propios trabajadores. De esta manera, el teletrabajo se convierte en una alternativa laboral que facilita un ahorro de costes económicos, y también medioambientales, al reducir las emisiones de CO2.

En el campo de la tecnología, existen herramientas que pueden aydar a disminuir esta “desconexión activa” monitorizando y más aún, optimizando la instalación de los programas de gestión y trabajo propios de la empresa que pueden liberar al trabajador de estar presente en una oficina. Este tipo de herramientas de gestión del puesto de trabajo remoto presentan importantes ventajas:

  • Reducción de costes mediante la centralización de servicios y una interfaz de gestión integrada, los gastos operativos se reducen hasta un 40%
  • Aumento de la seguridad y cumplimiento de normativas mediante lacentralización del almacenamiento de los datos y aplicaciones y la facilidad en la gestión de políticas y derechos, con seguimiento de todas las actividades
  • Mayor productividad gracias al aumento de la movilidad de sus empleados,posibilitando las prácticas de trabajo flexibles, lo que permite acceder a los datos y aplicaciones en cualquier momento y lugar y desde cualquier dispositivo, personal o de empresa.

La gestión del puesto de trabajo va a ser crítica en la transformación hacia los nuevos modelos organizativos en los que el término “oficina” como hoy lo entendemos puede quedarse obsoleto en los próximos años. Los empleados de 9 a 5 horas sentados en un escritorio son una especie en extinción y el lugar de trabajo moderno se convierte más en un espacio de trabajo compartido, con fórmulas flexibles adaptadas a cada caso y situación.

Colt ofrece soluciones que le permitirán gestionar el puesto de trabajo en esta transformación. Colt Workspace as a Service proporciona a los usuarios finales, el acceso seguro en cualquier momento y lugar a los datos y aplicaciones de la empresa desde cualquier tipo de dispositivo. Independientemente de si son dispositivos personales o de empresa, desde ordenadores de sobremesa y portátiles virtuales y físicos, hasta dispositivos Mac, tablets y smartphones.

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