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Nous sommes convaincus de l’importance de notre comportement responsable dans la conduite de nos affaires. Nous croyons aussi à l’usage de notre technologie et de notre expertise dans le respect des considérations sociales et environnementales. L’amélioration continue de l’efficacité énergétique de nos data centres est l’une des illustrations de notre engagement à demeurer une entreprise durablement responsable. En encourageant nos collaborateurs à faire du bénévolat et à soutenir les communautés locales, nous assumons la responsabilité de l’impact de nos activités sur la collectivité dans son ensemble.

Notre approche de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) s’appuie sur un échange et un partage d’idées entre collègues et avec les clients, qui se matérialisent par des actions ayant un impact positif en plus de nos activités quotidiennes.

Nos actions en matière de RSE portent sur quatre aspects essentiels : le personnel, les clients et les fournisseurs, l’environnement et la communauté.

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Personnel

Notre objectif est de créer un excellent environnement de travail pour nos collaborateurs. Nous pensons qu’un personnel diversifié, motivé et animé par des valeurs accroît la productivité de l’entreprise mais aussi de l’ensemble du secteur.

Notre Code de conduite, qui s’impose à tous nos employés, garantit que notre conduite et nos responsabilités respectent l’intégralité des principes fondamentaux de l’Organisation internationale du travail (OIT). Nous promouvons également la diversité : notre politique d’égalité des chances, appliquée dans tous les pays où nous sommes présents, évite toute discrimination proscrite dans les relations au travail.

Notre présence internationale nous permet de nous appuyer sur un effectif représentant 70 nationalités différentes. Cet environnement multiculturel est une source d’efficacité pour notre travail au sein des nombreuses communautés où nous sommes implantés.

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Clients et fournisseurs

Nous aidons nos clients et fournisseurs à réduire leur impact sur l’environnement en créant des solutions plus économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Les services Réseaux, Voix et Data Centres de Colt contribuent à réduire les émissions carbone de nos clients.

Nous sommes bien placés pour soutenir l’agenda de nos clients en matière de développement durable, en leur fournissant des services reposant sur nos infrastructures économes en énergie, de nature à les aider à réduire leurs émissions globales.

Notre département Achats et Approvisionnements a réalisé une enquête sur les actions de RSE de nos principaux fournisseurs stratégiques. Cette évaluation a porté sur un certain nombre de critères éthiques et environnementaux, ce qui a permis d’améliorer notre connaissance des programmes RSE de nos fournisseurs stratégiques et notre capacité à prévenir les risques en matière de RSE dans notre chaîne logistique.

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Environnement 

Nous nous efforçons de faire en sorte que nos activités soient durables et contribuent à faire de Colt une entreprise économe en énergie, ce qui se traduit par des retombées positives tant en termes de coûts que d’environnement. Nos systèmes de management de l’environnement et de la sécurité sont désormais intégrés pour encore plus d’efficacité.

Notre communauté et Notre environnement

Nous comprenons le rôle que nous jouons non seulement dans notre communauté locale, mais également dans l’industrie mondiale de la technologie.

En fournissant ses solutions technologiques innovantes, Colt reconnaît sa capacité à gérer non seulement sa propre empreinte énergétique, mais également celle de ses clients, en particulier ceux qui louent des espaces dans nos Data Center. Notre stratégie de gestion de l’énergie s’articule autour de la surveillance et de la mesure de notre consommation, qui est en rapport avec notre gestion de l’eau, des déchets et de nos émissions de type 1 et 2.

Système de gestion de l'environnement

Notre système de gestion de l'environnement a été amélioré et mis à niveau en 2018 et nous avons migré avec succès vers la norme ISO 14001: 2015 la plus récente. En contrôlant l'impact de ses activités et leurs effets sur la prestation et la continuité des services, les communautés locales et les quartiers, Colt se concentre sur plusieurs domaines clés.
 
  • Le changement climatique est un réel problème pour le secteur de la technologie et Colt y répond par sa politique de continuité des activités, sa résilience et sa préparation aux situations d’urgence. Nous gérons et surveillons activement les risques de catastrophe naturelle, tels que les inondations et les séismes, et simultanément la gestion de la température ambiante. Nous atténuons ces problèmes grâce à une planification minutieuse de l'emplacement de nos sites et des meilleures technologies disponibles pour les solutions de refroidissement.
  • La logistique est considérée comme un domaine critique de notre activité de ce fait nous avons mis en place des centres de livraison et de stockage plus intelligents afin de réduire les distances de transport et d’améliorer les émissions des véhicules grâce à des délais de livraison mieux négociés.
  • Les déchets restent un défi pour les organisations et ce n’est pas différent pour Colt. Grâce à une combinaison d'initiatives centralisées et locales, une technologie réutilisable est mise à la disposition des groupes défavorisés (nous suivons des protocoles de sécurité appropriés et vérifiés lors du recyclage d'équipements sensibles). Nous avons affiné nos flux de déchets afin de minimiser l’enfouissement et de maximiser le cas échéant la transformation des déchets en énergie. Les responsables de projets veillent également à la réduction des emballages avec les fabricants et les fournisseurs / distributeurs.
  • L’empreinte carbone s'améliore grâce à une meilleure collecte et analyse des données. Les détails des émissions sont désormais associés aux informations de vols et les voyages. Nous continuons à surveiller à l'échelle mondiale, l'utilisation du papier en interne et à augmenter la pratique de facturation électroniques. 
 
Chez Colt nous sommes conscients qu’il reste encore beaucoup à faire et, s’appuyant sur les objectifs de 2018, 2019 et au-delà, toutes nos activités sont focalisées/orientées sur l’amélioration des données, l’uniformité et la réduction des coûts

Niveau Ecovadis Silver en 2018

Nous enregistrons d’excellents progrès dans la réalisation de nos priorités en matière d’environnement et de développement durable. Les experts d’Ecovadis nous ont attribué le niveau « Gold » à l’issue d’une évaluation de notre programme global de RSE.

Ecovadis a été particulièrement impressionné par la réussite du programme d’efficacité énergétique de Colt, qui nous a permis d’économiser plus de 17 000 tonnes d’émissions de CO2sur les quatre dernières années et de tenir ainsi notre engagement d’atténuer constamment notre impact sur l’environnement.

En juillet 2018, nous avons obtenu la note de 55/100.

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Communauté

Nous encourageons tous nos collaborateurs à s’impliquer aux côtés d’associations locales, au service de nos causes communes en faveur des enfants et des jeunes défavorisés ainsi que des personnes en situation d’handicap dans les collectivités où nous sommes présents. Chaque salarié de Colt a ainsi droit deux jours de bénévolat payés par an, à consacrer à notre association charitable partenaire locale ou à une autre association de son choix. En 2014, les salarié de Colt ont totalisé plus de 8200 heures de bénévolat, un chiffre en hausse de 99 % par rapport à l’année précédente, ce qui a abouti à une augmentation significative du montant des fonds recueillis pour de bonnes causes.

Nous poursuivons notre engagement envers les associations et le bénévolat, avec pour objectif d’avoir un impact positif mesurable sur la vie des personnes que nous aidons.

En 2018, Colt Technology Services France soutient l’association Premiers de Cordée, qui propose de façon régulière, des initiations sportives pour les enfants hospitalisés et des actions de sensibilisation au handicap. 12 collaborateurs ont accepté de participer à leur fameuse "Journée Evasion" le mercredi 16 mai 2018 en tant que bénévoles. Pour les besoin de cette associations, des événements internes ont été mis en place comme des ventes de gâteaux pour Mardi Gras, des ventes de fleurs pour la Saint Valentin et bien d'autres.

Les employés ont aidé différentes associations en 2018, dont voici quelques exemples :

  • L'association Emmaüs Liberté à travers une collecte de vêtements | l'ensemble des salariés Colt | mars 2018
  • L'association Terre des Hommes, à travers le Congrès Mondial sur la Justices pour Enfants | 15 bénévoles Colt | mai 2018
  • L'association Action contre la Faim à travers le Challenge contre la Faim | 12 bénévoles Colt | juin 2018
  • L'association Baisser les Barrières | 3 bénévoles | juin 2018
  • L'association CapHandiCap à travers une collecte de jouets éducatifs | l'ensemble des salariés Colt | septembre 2018
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