Colt lance son programme Colt Graduate Scheme


Colt propose son premier programme de recrutement à destination des jeunes diplômés européens.

Paris, le 13 avril 2016 – Colt annonce le lancement d’un premier programme de formation à destination de jeunes diplômés en Europe. Il s’agit du ‘Colt Graduate Scheme’, qui a pour vocation de sensibiliser et de former les talents de demain aux différents métiers de Colt, tant techniques que commerciaux, ainsi qu’à ses technologies.

Le programme ‘Colt Graduate Scheme’ (CGS) concerne l’Allemagne, le Royaume-Uni et la France avec les partenariats des universités et des écoles comme l’ESSEC et l’université de Brighton (Royaume-Uni). Dans le cadre de ce programme, Colt accueillera 40 jeunes diplômés dans ses équipes dès septembre 2016 pour une formation de 3 ans, dont une année à l’international.

« Comme vous le savez l’emploi des jeunes est aujourd’hui au cœur des préoccupations des pouvoirs publics, mais aussi des entreprises. Avec un marché de l’emploi morose, on en mesure tout l’enjeu et notre initiative s’inscrit dans une volonté d’associer les jeunes à notre projet d’entreprise », précise Marie-Claude Chazot, Directrice Générale de Colt France. « Le programme ‘Colt Graduate Scheme’ nous tient particulièrement à cœur et je ne peux que me féliciter de cette initiative qui va ouvrir nos portes à de jeunes talents autour d’un projet humain enrichissant et motivant. »

Un programme de recrutement à l’ère de la transformation digitale

Les nouvelles technologies ne cessent de transformer le monde de l’entreprise et plus généralement la société avec des innovations de plus en plus importantes et impactantes. Elles sont devenues un élément compétitif capital dans la transformation digitale pour de nombreuses entreprises. L’initiative de Colt s’inscrit dans une logique d’engagement et de participation aux bouleversements actuels avec un accompagnement dédié et une formation adaptée aux enjeux de demain. Proposer de nouvelles opportunités aux jeunes diplômés est une partie intégrante de l’ADN de Colt.

« Pour chacun des candidats retenus pour ce programme, je pense que c’est une chance formidable d’intégrer la famille Colt. Au sein de notre équipe, ce mot prend réellement tout son sens avec une véritable implication de chacun à travers son travail et ses échanges d’idées pour déployer les innovations technologiques de demain », ajoute Marie-Claude Chazot.

Colt propose aux jeunes talents sélectionnés un cursus de formation complet qui s’appuie sur une totale immersion au cœur de ses métiers, à travers :

– Une semaine d’intégration au siège du siège social de l’entreprise à Londres,
– Un système de formation encadré, durant les 3 années de la formation, par un mentor professionnel Colt avec un rythme d’entretien de performance trimestriel,
– Une plate-forme d’outils d’e-learning visant à faciliter l’apprentissage et le partage d’expérience.

Ainsi, la première année de formation sera consacrée à un apprentissage intensif et pluridisciplinaire des métiers de Colt. La seconde sera réalisée dans l’une des filiales internationales de Colt et permettra aux jeunes talents d’être plus impliqués aux activités de l’entreprise. La troisième et dernière année sera le moment pour ces recrues de faire le choix de leur métier de prédilection, celui dans lequel ils se sont le plus épanouis et qui leur correspond le mieux.

Plus d’informations sur le programme de Colt :
– Microsite: http://www.colt.net/graduates/
– Facebook : https://www.facebook.com/coltgraduatescheme/
– Twitter : https://twitter.com/colt_graduates

A propos de Colt
Colt fournit des services réseau, voix et data centres à des milliers d’entreprises à travers le monde. Cela permet aux entreprises de se concentrer sur leurs objectifs commerciaux plutôt que sur leurs infrastructures. Parmi les clients, Colt compte 18 des 25 des banques et différents groupes financiers les plus importants du monde, ainsi que 19 des 25 plus importantes sociétés mondiales dans le secteur des médias et des télécommunications (liste 2014 de Forbes 2000).

Par ailleurs, Colt travaille avec plus de 50 places boursières et 13 banques centrales européennes (BCE). La société est présente en Europe, en Asie et aux États-Unis avec des connexions dans plus de 200 villes du monde. Colt a récemment complété l’acquisition de KVH, une entreprise de services de communications et de data centers intégrés qui opère désormais sous la marque Colt avec son siège à Tokyo et des activités à Hong Kong, à Séoul et à Singapour.

Pour toute information complémentaire :

Colt Technology Services
Robert BA
Tél : 01 70 99 58 02
E-mail : robert.ba@colt.net

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