La nostra storia inizia più di un quarto di secolo fa, nel 1992.
Il nostro scopo? Essere l'azienda di infrastrutture digitali con cui le aziende leader a livello mondiale scelgono di connettersi
Abbiamo un'unica visione: Ser la empresa de infraestructura digital que las principales empresas del mundo elijan para conectarse.
Il nostro scopo e la nostra visione hanno influenzato la nostra storia e plasmato il nostro futuro.Scorri verso il basso per scoprire la nostra storia e come le nostre soluzioni spostano i confini della connettività.
1992
La nostra storia inizia nel 1992, quando l'imprenditore Jim Hynes ha fondato la City of London Telecommunications (COLT), sostenuta da Fidelity.
Nel giro di un anno, la nostra rete londinese è arrivata a raggiungere i 15 km.
1992
Presto abbiamo avuto il nostro primo cliente: la banca d'investimenti Robert Fleming
1999
Nel 1999 abbiamo lanciato il nostro servizio di rete metropolitana in Giappone e aperto il nostro primo ufficio a Tokyo.
2000
Dopo pochi anni dall'inizio del nuovo millennio, abbiamo superato il numero di 15.000 e più clienti.
Abbiamo installato 20.000 km di fibra, sparsi in 13 paesi.
2010
Nel 2010 siamo diventati Colt Technology Services, a testimonianza della nostra consolidata presenza globale.
2011
Nel 2011, abbiamo acquisito Market Prizm, un fornitore di soluzioni per infrastrutture di trading, ora noto come Colt Capital Markets, per consolidare la nostra capacità di servizi finanziari.
2014
Nel 2014 ci siamo espansi nell'area Asia-Pacifico con l'acquisizione di KVH. Abbiamo inoltre superato la soglia globale di 20 miliardi di minuti voce serviti e collegato 416 data center di terzi.
2015
Nel 2015, siamo diventati interamente di proprietà di Fidelity Investments e Eight Roads, consolidandoci come una delle aziende finanziariamente più stabili nel nostro settore.
Questo ci ha anche aiutato a espandere le nostre reti in 49 aree metropolitane in 28 paesi e oltre 24.000 edifici on-net.
2017
Nel 2017 è stato fondato il nostro network composto da sole donne, Network 25, che ci aiuta a superare le tradizionali barriere di genere e a rafforzare la nostra diversità.
2019
Nel 2019, la nostra rete ha continuato ad espandersi negli Stati Uniti e, per la prima volta, nell'Europa orientale. Abbiamo anche lanciato i nostri network Pride Matters e YOUnited.
2020
Nel 2020, il ruolo di CEO è stato assunto per la prima volta da una donna, Keri Gilder, abbiamo lanciato il nostro Disability Accessibility Network (DAN) e abbiamo battuto il nostro record Net Promoter Score con un punteggio di 70!
La nostra storia continua
Dai primi passi mossi 25 anni fa, siamo diventati un'azienda globale affermata con:
210
città collegate
50
reti in aree metropolitane
900+
data center a livello globale
29,000+
edifici collegati
52
sedi in tutto il mondo
20+
lingue parlate
10
network e politiche di inclusione e diversità
5000+
dipendenti, in continuo aumento
