Ambiente, sociale + governance

Le nostre attività ESG supportano i nostri clienti e diventano l'elemento distintivo di Colt

• Gli obiettivi scientifici a breve e lungo termine trasformano le nostre aspirazioni in realtà
• Un approccio solido alla riduzione dello Scope 3 crea un impatto definitivo nel tempo
• Abbiamo definito un piano Zero Waste to Landfill + un piano di circolarità
• Stiamo iscrivendo i nostri fornitori al nostro Codice di condotta e agli obiettivi ESG

Stiamo monitorando i progressi tramite:

1. Una riduzione tracciata delle nostre emissioni Scope 1, 2 + 3
2. Un aumento dei rifiuti deviati dalle discariche
3. Opzioni di acquisto più intelligenti

Il nostro scopo, visione e valori sono utilizzati per il bene delle comunità in cui operiamo

• Collaboriamo regolarmente con una vasta gamma di enti di beneficenza e iniziative comunitarie
• Abbiamo messo in atto una strategia di impatto sociale che collega l'infrastruttura digitale al benessere della comunità
• Cerchiamo sempre di comprendere meglio l'impatto che stiamo avendo

Stiamo monitorando i progressi tramite:

1. Monitoraggio del numero di giorni di volontariato impiegati
2. Donazioni di beneficenza e iniziative locali

I nostri prodotti e servizi diventano un fattore abilitante per la società e l'ambiente

• Una rete più verde grazie a innovazioni come SDN + AI
• Trasformazione digitale guidata in modo efficiente attraverso la modernizzazione della nostra infrastruttura digitale
• Potenziare una società più sostenibile attraverso servizi digitali e forza lavoro remota

Stiamo monitorando i progressi tramite:

1. Stabilire requisiti ESG minimi per tutte le partnership
2. Consentire ai clienti di utilizzare i nostri dati sulle emissioni per la rendicontazione
3. Integrazione dei criteri ESG nelle nostre schede di prodotto

La nostra attività trae vantaggio dalla diversità di pensiero e da un vero senso di appartenenza

• Ci istruiamo costantemente sui comportamenti inclusivi
• Ci concentriamo sull'attrazione e il mantenimento di talenti diversi
• Ottimizziamo sempre l'accessibilità e riduciamo le barriere
• Abbiamo ampie politiche inclusive sul posto di lavoro
• Stiamo aiutando le nostre reti di dipendenti ad avere un impatto

Stiamo monitorando i progressi tramite:

1. Misurazione degli obiettivi di genere, anche specifici per i ruoli di leadership
2. Formazione su questioni chiave per tutti in Colt
3. Raccolta di dati per stabilire limiti

Promuoviamo cambiamenti positivi, creiamo fiducia, lavoriamo in modo etico e riferiamo in modo trasparente, supportati dai dati

Ci atteniamo agli standard più elevati. Ad esempio, il nostro rapporto annuale sulla sostenibilità è allineato agli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) e al Global Reporting Index (GRI).

Stiamo monitorando i progressi tramite:

1. La nostra valutazione EcoVadis
2. Il progetto Carbon Disclosure
3. Le nostre regole aziendali vincolanti

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