Medio ambiente, sociedad + Gobernanza

Nuestras actividades de ESG apoyan a nuestros clientes y se convierten en el elemento diferenciador de Colt

• Los objetivos basados en la ciencia a corto y largo plazo convierten nuestras aspiraciones en realidad
• Un enfoque sólido para la reducción del alcance 3 genera un impacto definitivo a lo largo del tiempo
• Tenemos un plan definido de cero residuos para vertederos y un plan de circularidad
• Estamos haciendo que nuestros proveedores cumplan con nuestro Código de conducta y nuestros objetivos ESG

Hacemos un seguimiento del progreso de la siguiente manera:

1. Una reducción controlada de nuestras emisiones de alcance 1, 2 + 3
2. Un aumento de los residuos desviados de los vertederos
3. Opciones de compra más inteligentes

Nuestro propósito, visión y valores se utilizan para el bien de las comunidades en las que operamos

• Colaboramos regularmente con una amplia gama de organizaciones benéficas e iniciativas comunitarias
• Contamos con una estrategia de impacto social que conecta la infraestructura digital con el bienestar de la comunidad
• Siempre nos esforzamos por comprender mejor el impacto que estamos teniendo

Hacemos un seguimiento del progreso de la siguiente manera:

1. Seguimiento del número de días de voluntariado realizados
2. Donaciones caritativas e iniciativas locales

Nuestros productos y servicios se convierten en un facilitador para la sociedad y el medio ambiente

• Una red más ecológica a través de innovaciones como SDN + AI
• La transformación digital se impulsa de manera eficiente mediante la modernización de nuestra infraestructura digital
• Potenciar una sociedad más sostenible a través de servicios digitales y fuerzas de trabajo remotas

Hacemos un seguimiento del progreso de la siguiente manera:

1. Establecer requisitos mínimos de ESG para todas las asociaciones
2. Permitir a los clientes utilizar nuestros datos de emisiones para la elaboración de informes
3. Incorporación de ESG en nuestras fichas de productos

Nuestra empresa se beneficia de la diversidad de pensamiento y de un verdadero sentido de pertenencia

• Nos educamos constantemente sobre los comportamientos inclusivos
• Nos centramos en atraer y retener talentos diversos
• Siempre optimizamos la accesibilidad y reducimos las barreras
• Tenemos amplias políticas laborales inclusivas
• Estamos empoderando a nuestras redes de empleados para que tengan un impacto

Hacemos un seguimiento del progreso de la siguiente manera:

1. Medición de las metas de género, incluidas las específicas para los roles de liderazgo
2. Formación sobre temas clave para todos en Colt
3. Recopilación de datos para establecer límites

Impulsamos cambios positivos, generamos confianza, trabajamos de forma ética e informamos de forma transparente, respaldados por datos

Nos regimos por los estándares más altos. Por ejemplo, nuestro informe anual de sostenibilidad está alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Índice de Reporte Global (GRI).

Hacemos un seguimiento del progreso de la siguiente manera:

1. Nuestra calificación de EcoVadis
2. El proyecto Carbon Disclosure
3. Nuestras normas corporativas vinculantes

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