Resumen del informe de sostenibilidad de 2024
En nuestro Informe de sostenibilidad de 2024 compartimos nuestro progreso y el trabajo realizado hasta ahora para lograr nuestros objetivos de ESG. En esta página encontrará un resumen de nuestros resultados, o puede descargar el informe completo a continuación.
Nuestro compromiso con el medio ambiente
En Colt Group, el diseño ESG forma parte de todo lo que hacemos, por lo que la sostenibilidad es un elemento central de nuestro modelo empresarial y de nuestros procesos de toma de decisiones. Da forma a la forma en que desarrollamos y proporcionamos nuestros productos y servicios y gestionamos nuestro impacto en el medio ambiente. Este compromiso no se limita a nuestras propias operaciones: trabajamos en toda nuestra cadena de valor para crear un futuro más sostenible, ayudando a nuestros proveedores y clientes a mejorar su desempeño en materia de ESG.
*Colt se ha comprometido formalmente con la SBTi para integrar las actividades de Lumen EMEA en sus SBT
47%
Alcance 1+2, reducción absoluta con respecto a la base de referencia de 2019 para 2030
28%
Alcance 3: reducción absoluta con respecto al nivel de referencia de 2019 para 2030
90%
Alcance 1, 2 + 3, reducción absoluta con respecto al nivel de referencia de 2019 para 2045
Un 35% menos de emisiones que nuestro año de referencia
Alcance 1: Las emisiones directas de GEI de las operaciones de nuestra empresa están bajo nuestro control operativo, incluidas las actividades de combustión in situ.
Alcance 2: Emisiones indirectas de la generación de electricidad comprada para nuestro propio uso.
Alcance 3: Otras emisiones indirectas de la cadena de valor derivadas de nuestras actividades, incluida la producción de materiales, servicios y bienes de capital comprados.
Nuestras emisiones de alcance 3 han disminuido un 31% en comparación con nuestro año de referencia
Emisiones de alcance 3 (tCO) del Grupo Colt2e) *
311,643
2022
374,463
2023
341,814
2024
Apoyando a nuestra fuerza laboral
Para promover aún más la igualdad de género en Colt Group, en abril de 2024 nos convertimos en firmantes de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. También nos unimos al programa Target Gender Accelerator del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y comparamos nuestro plan de acción en materia de género con la herramienta de análisis de brechas basada en los principios del empoderamiento de las mujeres.
Colt ha establecido objetivos de diversidad de género. Para 2030, nuestro objetivo es que las mujeres ocupen el 38% de todos los puestos y el 28% de los puestos de responsabilidad.
A lo largo de 2024, redoblamos nuestros esfuerzos para apoyar mejor a nuestros colegas neurodivergentes a través de nuestro Programa de neuroinclusión, una iniciativa integral destinada a mejorar la conciencia sobre la neurodiversidad, la capacitación y la provisión de herramientas de apoyo.
Impulsar el impacto social
Nuestra Estrategia Global de Impacto Social se centra en la inclusión digital a través del desarrollo de habilidades digitales y la educación STEM para niños y jóvenes desfavorecidos, así como para otros grupos subrepresentados.
564,940
donados a 67 organizaciones benéficas en 2024 (un 113,8% más)
1033,5
días de voluntariado en 2024 (aumento del 19,2%)
Lo extraordinario común.
Al abordar las complejidades y frustraciones del día a día, eliminamos la rutina y dejamos espacio para lo extraordinario.
