Colt Technology Services nombra a Catherine Leaver directora de RRHH

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La experimentada especialista en recursos humanos del sector de las telecomunicaciones apoyará la estrategia y el crecimiento de la empresa

Madrid, 22 de febrero de 2022.- Colt Technology Services ha nombrado a Catherine Leaver como su nueva directora de RRHH. Leaver, experimentada ejecutiva de RRHH del sector de las telecomunicaciones, llega a Colt desde el Grupo Telefónica, donde ha pasado los últimos 16 años en puestos de liderazgo de RRHH, como directora de RRHH y miembro del Equipo Ejecutivo de Telefónica UK – O2.

Al incorporarse al equipo de dirección ejecutiva de Colt, Catherine aporta una gran experiencia en plantillas internacionales y en la creación de equipos sólidos, la realización de cambios y la obtención de resultados, al tiempo que se asegura de que el bienestar de la organización siga siendo una prioridad absoluta. Con base en la sede central de Colt en Londres, Leaver reportará a la CEO de Colt, Keri Gilder, y trabajará estrechamente con los otros miembros del Equipo de Liderazgo Ejecutivo de la compañía. También presidirá el Consejo de Inclusión y Diversidad de Colt.

Fuera de la oficina, Leaver es una apasionada de la naturaleza y del entorno natural. Es una gran defensora de la repoblación, la restauración de la naturaleza y del impacto a largo plazo que los proyectos de restauración de ecosistemas a gran escala pueden tener sobre la coexistencia humana en el entorno natural.

Keri Gilder, directora ejecutiva de Colt, ha afirmado: “Nuestros empleados son la base de nuestro negocio y de la forma en que apoyamos a los clientes, por lo que este es un nombramiento importante para Colt. Catherine se une a Colt en un momento crucial para la empresa y aporta una gran experiencia dentro del sector de las telecomunicaciones, especialmente en la dirección de la función de recursos humanos a nivel internacional y en el apoyo a iniciativas estratégicas.”

La nueva directora de RRHH de Colt, Catherine Leaver, ha asegurado: “Este es un momento realmente emocionante para Colt, y creo que mi experiencia me ayudará a desempeñar un papel fundamental en el cumplimiento de su estrategia y objetivos. Me ha impresionado el enfoque de la empresa centrado en el cliente y en las personas, especialmente en lo que respecta a la diversidad, y estoy deseando presidir su Consejo de Inclusión y Diversidad, así como apoyar a los equipos de Colt en todo el mundo y garantizar que Colt siga siendo una empresa de confianza en todos los mercados en los que trabajamos.”

Reconocido como visionario en el Cuadrante Mágico de Gartner 2021 para servicios de red, Colt también recibió el premio Frost & Sullivan 2021 European Customer Value Leadership. La empresa cuenta con puntuaciones Net Promotor Scores (NPS) líderes en el sector, lo que refleja la alta motivación de los empleados de Colt.

 Acerca de Colt

 Colt se esfuerza por transformar la forma en que funciona el mundo a través del poder de la conectividad, tomando lo que siempre ha estado en su ADN para permitir el éxito de los clientes. La red Colt IQ conecta más de 900 centros de datos y más de 29.000 edificios conectados en los centros de negocios más grandes de Europa, Asia y América del Norte.

Colt entiende los cambiantes requisitos de conectividad de la actualidad y proporciona soluciones de voz y red de gran ancho de banda ágiles, seguras y bajo pedido para garantizar que las empresas puedan progresar. Entre los clientes se incluyen organizaciones con un uso intensivo de datos que abarcan más de 210 ciudades en más de 30 países.

Colt es un reconocido innovador y pionero en redes definidas por software (SDN) y virtualización de funciones de red (NFV). Colt, de propiedad privada, es una de las empresas más sólidas desde el punto de vista financiero del sector y, por ello, es capaz de situar las necesidades de sus clientes como objetivo. Para obtener más información, visite https://www.colt.net/es/

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