¿Está tu red preparada para el nuevo formato de trabajo híbrido?

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A medida que las empresas se preparan para un mundo post pandémico, el lugar de trabajo se convertirá gradualmente en un panorama híbrido, con algunos empleados trabajando en la oficina, otros a distancia y muchos combinando ambas opciones. 

El teletrabajo se instauró de forma rápida  y abrupta a principios de 2020 para hacer frente a la pandemia, pero ahora es el momento de adoptar un enfoque más sistemático, asegurando una infraestructura y arquitectura adecuadas.

Prepararse para el trabajo híbrido es algo que todas las empresas pueden (y deben) hacer siguiendo tres pasos clave: pasar a un lugar de trabajo digital completamente basado en la nube, implementar un perímetro de seguridad extendido y respaldarlo con conectividad segura y flexible. 

Paso 1: lugar de trabajo digital totalmente basado en la nube 

¿Pueden los empleados trabajar sin problemas y disfrutar de la misma experiencia, ya sea desde la oficina o trabajando desde casa? Hay un aspecto clave que todavía representa una barrera para muchas empresas: entablar conversaciones de voz con partes externas, como clientes, proveedores o socios.

Si normalmente la empresa ha dependido de teléfonos de escritorio conectados a un PBX local, esa solución no funcionará de forma remota. En ese caso, será necesario trasladar la infraestructura de voz a la nube. La buena noticia: ahora puedes hacerlo en menos de 10 días

Paso 2: perímetro de seguridad ampliado 

Con todos los datos críticos de la empresa alojados en la nube y los empleados conectándose en remoto, ¿la solución de seguridad actual sigue satisfaciendo las necesidades de la empresa? 

Hay muchas opciones diferentes según el escenario y las necesidades, aunque una solución de seguridad basada en la nube siempre suele ser un buen punto de partida.

Paso 3: conectividad flexible a la oficina 

¿Te preguntas si el ancho de banda en las instalaciones físicas de la empresa se reducirá con el trabajo híbrido? Si quieres mantener una alta productividad, no debería. Con este nuevo panorama es probable que se produzca un aumento en el tráfico de video respecto a antes de la pandemia debido a una mayor cantidad de videollamadas.

Las necesidades de ancho de banda de la oficina pueden ser difíciles de predecir, ya que los empleados tienen libertad para decidir cuántos días a la semana pasarán en la oficina. Si la conectividad de las instalaciones no está habilitada bajo demanda, ahora es el momento de tomar el control de la conectividad, haciéndola escalable a tiempo real.

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