Mitarbeiter auf Digitalisierung vorbereiten

HomeBlogsMitarbeiter auf Digitalisierung vorbereiten

Die Digitalisierung ist Chance und Herausforderung zugleich. Wir bei Colt wissen das und unterstützen unsere Kunden deshalb bei ihrer digitalen Transformation. Mit unseren Produkten machen wir das schon immer, ab sofort widmen wir uns dem Thema auch in unserem Blog. Wir veröffentlichen pro Monat einen Artikel, der verschiedene Aspekte der Digitalisierung in den Mittelpunkt stellt. In unserem ersten Beitrag dreht sich alles um die Mitarbeiter.

Die Digitalisierung verändert nicht nur Geschäftsmodelle, sondern auch Arbeitsbedingungen. Unternehmen können die digitale Transformation deshalb nur erfolgreich meistern, wenn sie ihre Mitarbeiter mitnehmen. Damit das gelingt, sollten die Verantwortlichen Veränderungen rechtzeitig ankündigen. Außerdem ist es wichtig, Mitarbeiter regelmäßig zu schulen. So sind sie stets auf dem aktuellen Stand der Technik. Weiterer positiver Nebeneffekt: Wer digitale Kompetenzen besitzt, fühlt sich sicherer und ein Gefühl von Sicherheit ist Voraussetzung für die Akzeptanz des Neuen. Die Folgen der Digitalisierung betreffen auch Führungskräfte. Der Digitalverband Bitkom empfiehlt, dass Führungskräfte „in ,digitaler Führung‘ und ,Führen von virtuellen Teams‘ qualifiziert werden, um Beschäftigte im Digitalisierungsprozess zu begleiten, zu motivieren und etwaigen Ängsten entgegen wirken zu können.“

Was das konkret heißt, erklärt der Digitalverband in einem neuen Praxisleitfaden. Darin steht, wie Unternehmen sich und ihre Beschäftigten bestmöglich auf den digitalen Wandel vorbereiten können, denn digitale Technologien werden zunehmend eingesetzt, um Kundennutzen zu generieren, interne Prozesse zu vereinfachen oder als Assistenzsysteme zu dienen. Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigt das Beispiel EVVA. Das Unternehmen ist einer der führenden Hersteller von Zutrittslösungen, sowohl im mechanischen als auch im elektronischen Bereich. EVVA hat Niederlassungen in ganz Europa. Colt IP VPN verbindet die Standorte in Deutschland und der Schweiz mit der Zentrale in Österreich. Die Mitarbeiter nutzen für ihre Arbeit Services, die zentral in Wien bereitgestellt werden, zum Beispiel Wikis, Ticket-Lösungen, ERP-Systeme und Citrix-Server, die Desktop-Umgebungen simulieren. Eine eigene Colt IP-VPN-Standleitung verbindet jeden Standort mit der Zentrale. Dadurch laufen die Geschäftsprozesse über ein abgesichertes privates Netz. Sechs weitere EVVA-Standorte sind teilangebunden. Das heißt, sie greifen über VPN auf die benötigten Services zu.

Mehr Informationen zu EVVA finden Interessierte unter www.colt.net/de/resources/evva/. Den Bitkom-Leitfaden kann man sich kostenlos unter www.bitkom.org/Bitkom/Publikationen/Praxisleitfaden-Qualifizierung.html herunterladen.

blur image of  fiber optics lights abstract background for use as technology internet backdrop

Colt Technology Services

15 November 2017

 

Recent blog posts

Colt präsentiert neue Organisationsstruktur und Dreijahresstrategie

Frankfurt, 24.11.2020, Colt Technology Services hat seine neue Dreijahresstrategie und Organisationsstruktur vorgestellt, mit der sich der Netzwerkanbieter noch ...
Continue Reading

Webinar: Ihre direkte Durchwahl zu Microsoft Teams

  Home ❯ Blogs ❯ Mitarbeiter auf Digitalisierung vorbereiten Die Rolle von Unified Communications hat in diesem Jahr ...
Continue Reading

Die Europäische Zentralbank wählt SIA und Colt für den Anschluss an die Marktinfrastrukturen des Eurosystems

Die beiden Unternehmen werden der EZB Konnektivitätsdienste anbieten für die Abwicklungsplattformen für Zahlungen (TARGET2 und TIPS) und Wertpapiere ...
Continue Reading