Inclusion et diversité
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Quelle est la meilleure caractéristique de l’humain ? Nous sommes tous différents, nous sommes tous uniques, et nous avons tous notre propre histoire à raconter. Ce sont nos expériences de vie qui font notre diversité. C’est pourquoi nous avons choisi l’ouverture. L’inclusion et la diversité sont pour nous une conviction, celle que chaque individu est important. C’est pourquoi en favorisant l’ouverture et en partageant nos histoires, nous pouvons apprendre à mieux célébrer nos différences et le caractère unique de chacun.

Keri Gilder, CEO
Nos réseaux nous aident à créer le changement

Le réseau féminin de Colt existe pour promouvoir la diversité et l’équilibre des genres au sein de Colt, et pour travailler avec tous nos collaborateurs pour permettre aux femmes de s’épanouir chez Colt.

Le réseau LGBT+ et alliés de Colt vise à créer un espace protégé pour l’ensemble des employés LGBT+ et leurs alliés, à sensibiliser aux problèmes que vivent les employés LGBT+ et à encourager la diversité et l’inclusion.

YOUnited existe pour promouvoir le dialogue interculturel et un environnement favorable à l’épanouissement de chacun, indépendamment de son origine raciale, ethnique, religieuse ou culturelle.

DAN est un réseau de collaborateurs Colt créé pour sensibiliser aux handicaps et aux problèmes de santé visibles et invisibles, pour faire mieux accepter les différences et pour défendre l’inclusion au sein de Colt.
Nos initiatives
Nos programmes et initiatives visent à connecter Colt à la communauté extérieur et à créer des opportunités réelles.


Nos politiques
Nos programmes et initiatives visent à connecter Colt à la communauté extérieur et à créer des opportunités réelles.